希望岗位：品质经理、厂长

擅长设备： -

2003年11月在劲嘉彩印任丝网1020印刷机学徒，后由于工作老实、诚恳、肯干提为二手。在职时协助解决“天下秀、望岳泰山”的质量工艺更改，跟进“黄果树”（金时代）因跟换油墨变色的质量问题。 2006年7月星光印刷担任品质组长，在职时对印刷工艺制程，测试非常熟练并能对异常有效的控制。在职时不断的学习ISO三大体系28个项目八大原则和14000环保体系熟悉。并熟练地运用QC七大手法，负责首件管理，日常报表和异常反馈等日常工作。负责过“富士康、伟创力”的XOB系列产品的审厂，及“美平、美泰、孩子宝、联邦快递、贺曼、等客户的SOP的编写。负责接待“SCS第三方工正行”的验货等日常工作。 2012年2月在恒丰纸品有限公司担任品质主管，新产品导入至量产计划的排定及监督，执行工程变更中的质量相关的措施，各种异常问题的处理及验证，协调各部门的合作。监控关键绩效指标，通过数据收集、分析和报告来识别重点问题和推动制程搞高、编策及修改新产品导入相关文件，如SPC、KPI、JIT、8D的流程等，产品安规认证测试，负责印刷相关测试和客户指定要求的测试进行管控和记录，对供、加工商的有关数据进行监督。 对日系客户的审产维护，如：船井电子、大通-骏通（三洋电器、索立电子)的维护及日常问题处理。 IS09001 、ICTI、 FSC 体系有一定的认识，其中可对IS09001进行文件的编写及审查工作，有产品技术文件的编写及公司文件的编号、发放、登记的电脑存档工作经历、对公司产品商检文件及海关进出口申报文件的MSDS、无笨声明及产品要求的文件编写。负责主导过“ICTL”验厂及C-TAPT反恐体系的推行等。 同时，工作其间有多派驻厂经历，负责处理搜集产线部的异常状态，搜集品质数据并据此分析预防异常方案反馈至供应商进行品质追踪，并进行年度稽核评估供应商及制作和品质月的年底招告经验。 2013年7月在天津茂海集团担任品质经理，在职时职责如下： 在职时协助公司营销部开发了“娃哈哈、达利园、敏华、天任、卓美等一系列客户的打样、审厂、工艺评审等日常工作，对公司的”标准化、流程化、规范化“做了有效的推行。 1、确保公司质量管理体系的实施和维护符合公司质量方针； 2、全面负责公司质量管理工作，包括（IQC\IPQC\OQC\QE)； 3、部门KIP目标实现，重大品质问题处理并向总经理汇报； 4、内外部审核的组织，应对管理； 5、部门预算和人员管理，质量会议主持及部门协调； 6、品质控制计划的制定及实施和维护； 7、组织和实施改善品质相关的活动（如内审、外审）； 8、供应商品质稽核和供应商品质改善及评审； 9、品质检测规范（WI）的制订，实施和维护与改善； 10、品质异常的现场确认，原因调查分析改善并追究责任落实； 11、制定和实施部门的年度工作计划； 12、进行人员管理，包括（招聘、培训、绩效评价）； 13、推动公司品质体系内、外部审核，落实不合格事项的改善和效果确认； 14、负责相应的国家法纪、法规推行及宣导； 15、熟悉ROHS的含义。 16、熟悉OHSA18001\SA8000\C-TAPT等体系。

品质经理/生产厂长

 

1、 具有独立处理解决产品制程异常及客诉分析能力，对新产品的品质改良，熟悉品质管理流程，具有良好的品质理念， 2、 良好的沟通协调能力，抗压能力强，推动组织能力，熟悉操作办公软件，对印刷制程、工艺标准熟悉。 3、 本人有13年多从事品质异常处理经验，有极强的理解和沟通能力及抗压能力，有良好的判断能力，结合实际经验，能有效解决生产中供方，制程、客诉的实际问题责任心强，乐观自信，有坚定的品质理念。 4、 有良好的团队精神，能主导内部审查，能主导品质异常例会，能主导客诉新产品的品质改良例会、熟悉验货流程、能推动机台人员考核、对机台的品质考核，能主导奖罚制度。 5、 对原纸、纸板、胶印、水印、凹印彩盒、普箱、烟包、酒盒、精品盒、贺卡、书刊、笔记本、吊牌、说明书\\立体书等印刷品的工艺及要求熟练。熟悉相应的法纪、法规。 6、良好企业文化精神，服从上级安排，有以企业为家的工作目标，对同事有较好的沟通和相处能力，良好的生活作风。

 

仅对自己公开