职位描述
招聘人数:1人
到岗时间:不限
要求年龄:28-35岁
性别要求:不限
婚姻要求:不限
岗位职责:
岗位要求:
本科以上学历,人力资源管理等相关专业毕业,三年以上企业人力资源(管理)工作,并有500人以上制造型企业人力资源部经理工作经验;
2、人力资源规划管理和人力资源规划设计的能力;
3、职位分析和绩效考核管理能力;
4、薪酬与福利管理能力;
5、人力资源开发、培训能力;
6、具有根据现状提出新增废除修订本部门制度的能力,具有修订起草审核本部门制度的能力;7、团队建设能力、激励下属员工的能力,培养下属提高素质工作能力和工作绩效的能力;
8、与上下级及相关部门沟通的能力;
9、收集信息的能力、分析问题的能力;