职位描述
招聘人数:1人
到岗时间:不限
要求年龄:不限
性别要求:不限
婚姻要求:不限
岗位职责:
一、岗位职责:
1.负责公司整体IT战略规划,推动企业数字化建设和落地,优化IT架构,提升信息化水平。
2.主导公司内部系统整合与优化,包括但不限于ERP系统切换、主数据治理、业务流程系统打通等。
3.搭建高效、稳定、安全的IT基础设施,包含网络与硬件设备环境、安防运行环境、内部系统软件架构等,确保系统高可用性和可扩展性。
4.带领技术团队,制定技术方案,提供技术指导,培养团队技术能力,提升整体交付质量。
5.协调跨部门协作,推动IT与业务深度融合,确保IT项目高效落地并支撑业务发展。
6.评估并引入适合企业发展的新技术、新工具,推动技术创新与业务模式优化。
二、任职要求
(一)行业背景:
1.10年以上IT相关工作经验,5年以上团队管理经验,熟悉制造业业务流程及信息化需求。
2.有从0到1主导企业IT变革或数字化转型的成功经验,如ERP实施、主数据治理、系统整合等。
(二)技术能力:
1.扎实的技术背景,熟悉企业级软件架构(如微服务、云计算、数据中台等)并能动手搭建和落地,能对技术方案进行评审和优化。
2.具备需求调研与梳理、解决方案设计的动手能力,具备参与编码的精力。
3.熟悉主流ERP系统(如SAP、Oracle、用友、金蝶等),有ERP系统切换或升级经验者优先。
4.熟悉AX系统者优先,熟悉。
(三)管理能力:
1.具备优秀的团队管理能力,能够培养技术团队,提供技术指导,提升团队整体能力。
2.擅长跨部门协作,具备优秀的沟通能力和项目管理能力,能推动复杂项目落地。
(四)其他要求:
1.具备较强的学习能力和学习意愿。
2.本科学历(一本)及以上。
请加微信号:13829258611